7，協(xie)調(diao)好上級領導(dao)關系，把上級領導(dao)的任務(wu)，思想和(he)精神傳(chuan)達給每一位自己的成員，同時也(ye)要把下(xia)面成員的想法向上級匯(hui)報，讓團隊自上而下(xia)達到(dao)良(liang)好的協(xie)調(diao)，整體互(hu)動的運動態勢。

同分類不同房(fang)間(jian)成(cheng)(cheng)員(yuan)也要能(neng)對其他房(fang)間(jian)熟悉、了解，并能(neng)在(zai)工作中相互配(pei)合，目(mu)標(biao)一(yi)至，圓滿(man)完成(cheng)(cheng)團隊的目(mu)標(biao)。

8,作為(wei)正(zheng)管理要積極(ji)的化解團(tuan)隊成員之間的矛(mao)盾沖突(tu)，創造和(he)諧的團(tuan)隊關系(xi)。遇到(dao)問題不(bu)去做“和(he)事老”，對事不(bu)對人(ren)，團(tuan)隊中處理矛(mao)盾最(zui)忌諱情緒化，感情化，要公平公正(zheng)，這樣才能讓團(tuan)員真(zhen)正(zheng)的服氣(qi)。以(yi)后這類事情也會降低發生的幾率。

9,積極的(de)(de)(de)(de)發(fa)覺團隊成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)優點，個性及處事方(fang)法，工作中積極的(de)(de)(de)(de)激勵(li)他們(men)的(de)(de)(de)(de)潛(qian)能，在工作過程中，由于嚴格的(de)(de)(de)(de)目標約束(shu)及多變的(de)(de)(de)(de)外部(bu)環(huan)境，正管理必須運用各(ge)種激勵(li)方(fang)法對團隊成(cheng)員(yuan)進行適時(shi)的(de)(de)(de)(de)激勵(li)，鼓勵(li)和激發(fa)團隊成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)積極性、主(zhu)動性，充分發(fa)揮(hui)團隊成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)創造力。

10,靈活(huo)授(shou)權。隨著團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)建設(she)和發展(zhan)(zhan)，正管(guan)(guan)理(li)要通過(guo)授(shou)權讓(rang)(rang)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)分(fen)擔(dan)責(ze)任(ren)，使團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)更多地參(can)與(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)決策過(guo)程(cheng)，允許(xu)個人(ren)(ren)或(huo)小(xiao)組(zu)以自(zi)己(ji)的(de)(de)更靈活(huo)的(de)(de)方(fang)式開展(zhan)(zhan)工作。如由一名較為出色的(de)(de)副管(guan)(guan)帶(dai)領幾名經驗不足成(cheng)(cheng)員(yuan)依據在線(xian)時間組(zu)成(cheng)(cheng)小(xiao)組(zu)，積(ji)極的(de)(de)把權力下放到團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)每個成(cheng)(cheng)員(yuan)身上，讓(rang)(rang)他們(men)積(ji)極的(de)(de)去(qu)為團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)服務(wu)。通過(guo)靈活(huo)的(de)(de)授(shou)權，顯示了正管(guan)(guan)理(li)對團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)的(de)(de)信任(ren)，也給團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)學(xue)習與(yu)成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)空間。這種信任(ren)可以奠(dian)定(ding)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)信任(ren)的(de)(de)基(ji)礎，也是團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)精神在正管(guan)(guan)理(li)與(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)之間的(de)(de)體現。積(ji)極的(de)(de)引導團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)調整心態，準(zhun)確(que)的(de)(de)角色定(ding)位和責(ze)任(ren)分(fen)工，充分(fen)發揮(hui)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)各自(zi)的(de)(de)作用。每個人(ren)(ren)都有(you)實現自(zi)我價(jia)值(zhi)的(de)(de)愿望。富于挑戰性的(de)(de)任(ren)務(wu)，使他們(men)不斷地拓展(zhan)(zhan)自(zi)己(ji)的(de)(de)知識(shi)技(ji)能(neng)，發掘他們(men)的(de)(de)創(chuang)造潛力。每一項工作的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)，不僅是正管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)，更是所有(you)實現自(zi)我價(jia)值(zhi)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)。

11.充分發揮團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)是無(wu)形的(de)(de)精神力(li)量，是將(jiang)一(yi)個團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)緊密地聯系在(zai)(zai)一(yi)起的(de)(de)看不見的(de)(de)紐帶。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)來(lai)自(zi)于團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)自(zi)覺的(de)(de)內心(xin)動力(li)，來(lai)自(zi)于共識的(de)(de)價值觀，是團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)精神的(de)(de)最高(gao)(gao)體(ti)現(xian)(xian)。一(yi)般(ban)情況下(xia)，高(gao)(gao)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)帶來(lai)高(gao)(gao)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)績效(xiao)。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)在(zai)(zai)內部表現(xian)(xian)為團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)之間的(de)(de)融合度和團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)士氣。人(ren)(ren)是社會(hui)中的(de)(de)人(ren)(ren)，良好的(de)(de)人(ren)(ren)際關(guan)系是高(gao)(gao)效(xiao)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)潤滑劑。因此，必須采取(qu)有(you)效(xiao)措施增強團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)之間的(de)(de)融合度和親和力(li)，形成(cheng)(cheng)高(gao)(gao)昂的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)士氣。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)是開放的(de)(de)，在(zai)(zai)不同階段(duan)都會(hui)有(you)新(xin)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)加入，高(gao)(gao)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)會(hui)讓團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)短(duan)期(qi)內樹立起團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)意(yi)識，形成(cheng)(cheng)對團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)認同感和歸屬感，縮(suo)短(duan)新(xin)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)與(yu)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)磨合期(qi)，在(zai)(zai)正常工作期(qi)間，促使(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)工作效(xiao)率大幅提高(gao)(gao)。